{"id":685,"date":"2020-07-20T19:29:57","date_gmt":"2020-07-20T22:29:57","guid":{"rendered":"http:\/\/sermulheremtech.com.br\/?p=685"},"modified":"2025-08-22T11:26:08","modified_gmt":"2025-08-22T11:26:08","slug":"a-carreira-de-tecnologia-abre-portas-que-nem-imaginamos-conta-juliana-rastrello-vice-presidente-de-servicos-de-cloud-infraestrutura-da-capgemini","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sermulheremtech.org.br\/en\/a-carreira-de-tecnologia-abre-portas-que-nem-imaginamos-conta-juliana-rastrello-vice-presidente-de-servicos-de-cloud-infraestrutura-da-capgemini\/","title":{"rendered":"Juliana Rastrello &#8211; Vice Presidente de Servi\u00e7os de Cloud &#038; Infraestrutura da Capgemini"},"content":{"rendered":"<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"685\" class=\"elementor elementor-685\" data-elementor-post-type=\"post\">\n\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-16af24ca elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default wpr-particle-no wpr-jarallax-no wpr-parallax-no wpr-sticky-section-no wpr-column-slider-no wpr-equal-height-no\" data-id=\"16af24ca\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-27dd6f27\" data-id=\"27dd6f27\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-70b3d8b2 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"70b3d8b2\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<h2>\u201cA carreira de tecnologia abre portas que nem imaginamos\u201d, conta Juliana Rastrello, Vice Presidente de Servi\u00e7os de Cloud &amp; Infraestrutura da Capgemini<\/h2><p>Comecei a trabalhar desde muito cedo, aos 14 anos, pois na \u00e9poca era necess\u00e1rio para que eu pudesse ajudar com os gastos em casa. Quando estava terminando o Ensino M\u00e9dio, estava muito preocupada em fazer faculdade, pois para mim era importante ter uma forma\u00e7\u00e3o e me inserir adequadamente no mercado de trabalho. Por\u00e9m, eu n\u00e3o tinha muitas op\u00e7\u00f5es, pois sabia que n\u00e3o conseguiria passar em uma universidade p\u00fablica e quase todas as particulares eram muito caras. Encontrei, ent\u00e3o, uma oportunidade no programa escola da Fam\u00edlia, onde o governo pagava meus estudos, em troca de trabalho volunt\u00e1rio nos col\u00e9gios aos fins de semana.<\/p><p>Procurei a lista de cursos oferecidos e descobri que Tecnologia era uma \u00e1rea com muitas oportunidades e que iria me proporcionar chances ilimitadas. Ent\u00e3o, optei por embarcar nessa jornada. A faculdade de Sistemas de Informa\u00e7\u00e3o foi desafiadora, os professores eram muito bons e a grade curricular conseguiu me trazer uma vis\u00e3o abrangente sobre diversos aspectos da sociedade, economia, al\u00e9m da \u00e1rea de TI. Em 6 meses de curso, logo consegui est\u00e1gio e n\u00e3o parei mais.<\/p><p>Inicialmente conseguir conciliar tudo junto foi muito dif\u00edcil. Era faculdade, trabalho e ainda o voluntariado obrigat\u00f3rio aos fins de semana. Foram anos dif\u00edceis devido ao cansa\u00e7o e pouqu\u00edssimas horas de lazer. Quando eu j\u00e1 estava no segundo ano de faculdade, consegui sair do programa escola da fam\u00edlia, pois eu j\u00e1 tinha condi\u00e7\u00f5es sozinha de arcar com os custos da faculdade. Isso me ajudou muito a ter meus finais de semana livres e poder organizar mais minha rotina. Quando sa\u00ed da faculdade, eu j\u00e1 tinha 3 anos e meio de experi\u00eancia e estava ocupando uma posi\u00e7\u00e3o de destaque em uma empresa multinacional.<\/p><p>Em TI, sempre h\u00e1 muitas oportunidades de trabalho. Esta carreira abre portas que nem imaginamos. Nunca me faltou emprego durante toda a minha vida. Quando tive minha filha, por exemplo, e fiquei um tempo fora do mercado,\u00a0 fiquei com medo de n\u00e3o conseguir voltar ou me sentir muito deslocada. Felizmente as oportunidades apareceram. Logo me recoloquei e cresci muito, sempre conseguindo conciliar fam\u00edlia e trabalho.<\/p><p>Por causa da tecnologia, eu j\u00e1 viajei para mais de 15 pa\u00edses, conheci diversas culturas diferentes, e tenho acesso ao que h\u00e1 de mais novo no mercado. A profiss\u00e3o \u00e9 ampla. S\u00e3o muitas \u00e1reas diferentes com diversos n\u00edveis de conhecimento. \u00c9 poss\u00edvel se envolver com todos os setores al\u00e9m de cobrir diversos aspectos que v\u00e3o al\u00e9m da tecnologia, como: relacionamento com cliente, engajamento de equipes, treinamentos, processos etc.<\/p><p>O lado negativo \u00e9 que a \u00e1rea demanda muitas especializa\u00e7\u00f5es e voc\u00ea precisa sempre estar em constante aprendizado. Quem cuida de opera\u00e7\u00f5es cr\u00edticas, geralmente precisa estar de plant\u00e3o a noite e aos finais de semana e isso pode ser ruim se n\u00e3o tiver controle. Para mim, os desafios do crescimento na profiss\u00e3o foram as diversas especializa\u00e7\u00f5es necess\u00e1rias, al\u00e9m de continuamente ter que aprender a lidar com problemas complexos, melhor trabalho em equipe e controle emocional.<\/p><p>Eu acredito que hoje \u00e9 mais f\u00e1cil se inserir no mercado sendo mulher. Antes t\u00ednhamos que provar com mais frequ\u00eancia nossos conhecimentos e o universo de TI era muito masculino. Diziam que mulher n\u00e3o era boa em exatas e tamb\u00e9m n\u00e3o tinham controle emocional para enfrentar problemas cr\u00edticos e situa\u00e7\u00f5es de conflito. Isso acabava por fazer com que tiv\u00e9ssemos que enfrentar a barreira da discrimina\u00e7\u00e3o com frequ\u00eancia.<\/p><p>Hoje isso j\u00e1 mudou muito. As mulheres t\u00eam se unido mais e as empresas perceberam que elas s\u00e3o t\u00e3o capazes como os homens. Com a evolu\u00e7\u00e3o da tecnologia para uma entrega mais voltada ao neg\u00f3cio do cliente, a participa\u00e7\u00e3o das mulheres e suas habilidades de comunica\u00e7\u00e3o tem sido um fator de sucesso. Por isso, vemos tantos programas de diversidade e inclus\u00e3o, para justamente garantir que exista sim a mescla de g\u00eaneros e compartilhamento de diversos pontos de vista.<\/p><p>E eu, que sempre gostei de desenvolvimento humano e achava que a tecnologia n\u00e3o ia me oferecer esse contato com as pessoas, com o passar dos anos, fui me encontrando e aprendendo que o lado humano dentro de Tecnologia \u00e9 muito importante. Consegui desenvolver projetos muito legais associados a esse tema dentro de TI.<\/p><p>Para as meninas que querem seguir carreira em tecnologia, eu diria que \u00e9 uma \u00e1rea maravilhosa e que elas conseguir\u00e3o realizar muitos sonhos na carreira. \u00c9 uma profiss\u00e3o que oferece diversidade de escolha. Se voc\u00ea gosta de medicina, pode trabalhar com sistemas hospitalares, rob\u00f4s cir\u00fargicos e etc. Se gosta de direito, pode desenvolver algoritmos importantes para tomada de decis\u00e3o e estudo de casos. Se gosta de pessoas, pode entrar na \u00e1rea de treinamento e processos. Se quer trabalhar em outros pa\u00edses ou ter op\u00e7\u00e3o de trabalhar de casa, a \u00e1rea de tecnologia te proporciona isso com muita facilidade.<\/p><p>Por isso, n\u00e3o desista e n\u00e3o tenha medo! Nunca duvide da sua capacidade, siga seus sonhos e n\u00e3o pense que n\u00e3o consegue fazer algo s\u00f3 porque parece dif\u00edcil ou complexo. H\u00e1 muitas oportunidades legais que voc\u00ea pode estar perdendo por n\u00e3o tentar.<\/p><p>Para saber mais sobre Juliana Rastrello Paes de Almeida, veja seu LinkedIn:<\/p><p><a href=\"http:\/\/www.linkedin.com\/in\/julianarastrello\">www.linkedin.com\/in\/julianarastrello<\/a><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u201cA carreira de tecnologia abre portas que nem imaginamos\u201d, conta Juliana Rastrello, Vice Presidente de Servi\u00e7os de Cloud &amp; Infraestrutura da Capgemini Comecei a trabalhar desde muito cedo, aos 14 anos, pois na \u00e9poca era necess\u00e1rio para que eu pudesse ajudar com os gastos em casa. Quando estava terminando o Ensino M\u00e9dio, estava muito preocupada em fazer faculdade, pois para mim era importante ter uma forma\u00e7\u00e3o e me inserir adequadamente no mercado de trabalho. Por\u00e9m, eu n\u00e3o tinha muitas op\u00e7\u00f5es, pois sabia que n\u00e3o conseguiria passar em uma universidade p\u00fablica e quase todas as particulares eram muito caras. Encontrei, ent\u00e3o, uma oportunidade no programa escola da Fam\u00edlia, onde o governo pagava meus estudos, em troca de trabalho volunt\u00e1rio nos col\u00e9gios aos fins de semana. Procurei a lista de cursos oferecidos e descobri que Tecnologia era uma \u00e1rea com muitas oportunidades e que iria me proporcionar chances ilimitadas. Ent\u00e3o, optei por embarcar nessa jornada. A faculdade de Sistemas de Informa\u00e7\u00e3o foi desafiadora, os professores eram muito bons e a grade curricular conseguiu me trazer uma vis\u00e3o abrangente sobre diversos aspectos da sociedade, economia, al\u00e9m da \u00e1rea de TI. Em 6 meses de curso, logo consegui est\u00e1gio e n\u00e3o parei mais. Inicialmente conseguir conciliar tudo junto foi muito dif\u00edcil. Era faculdade, trabalho e ainda o voluntariado obrigat\u00f3rio aos fins de semana. Foram anos dif\u00edceis devido ao cansa\u00e7o e pouqu\u00edssimas horas de lazer. Quando eu j\u00e1 estava no segundo ano de faculdade, consegui sair do programa escola da fam\u00edlia, pois eu j\u00e1 tinha condi\u00e7\u00f5es sozinha de arcar com os custos da faculdade. Isso me ajudou muito a ter meus finais de semana livres e poder organizar mais minha rotina. Quando sa\u00ed da faculdade, eu j\u00e1 tinha 3 anos e meio de experi\u00eancia e estava ocupando uma posi\u00e7\u00e3o de destaque em uma empresa multinacional. Em TI, sempre h\u00e1 muitas oportunidades de trabalho. Esta carreira abre portas que nem imaginamos. Nunca me faltou emprego durante toda a minha vida. Quando tive minha filha, por exemplo, e fiquei um tempo fora do mercado,\u00a0 fiquei com medo de n\u00e3o conseguir voltar ou me sentir muito deslocada. Felizmente as oportunidades apareceram. Logo me recoloquei e cresci muito, sempre conseguindo conciliar fam\u00edlia e trabalho. Por causa da tecnologia, eu j\u00e1 viajei para mais de 15 pa\u00edses, conheci diversas culturas diferentes, e tenho acesso ao que h\u00e1 de mais novo no mercado. A profiss\u00e3o \u00e9 ampla. S\u00e3o muitas \u00e1reas diferentes com diversos n\u00edveis de conhecimento. \u00c9 poss\u00edvel se envolver com todos os setores al\u00e9m de cobrir diversos aspectos que v\u00e3o al\u00e9m da tecnologia, como: relacionamento com cliente, engajamento de equipes, treinamentos, processos etc. O lado negativo \u00e9 que a \u00e1rea demanda muitas especializa\u00e7\u00f5es e voc\u00ea precisa sempre estar em constante aprendizado. Quem cuida de opera\u00e7\u00f5es cr\u00edticas, geralmente precisa estar de plant\u00e3o a noite e aos finais de semana e isso pode ser ruim se n\u00e3o tiver controle. Para mim, os desafios do crescimento na profiss\u00e3o foram as diversas especializa\u00e7\u00f5es necess\u00e1rias, al\u00e9m de continuamente ter que aprender a lidar com problemas complexos, melhor trabalho em equipe e controle emocional. Eu acredito que hoje \u00e9 mais f\u00e1cil se inserir no mercado sendo mulher. Antes t\u00ednhamos que provar com mais frequ\u00eancia nossos conhecimentos e o universo de TI era muito masculino. Diziam que mulher n\u00e3o era boa em exatas e tamb\u00e9m n\u00e3o tinham controle emocional para enfrentar problemas cr\u00edticos e situa\u00e7\u00f5es de conflito. Isso acabava por fazer com que tiv\u00e9ssemos que enfrentar a barreira da discrimina\u00e7\u00e3o com frequ\u00eancia. Hoje isso j\u00e1 mudou muito. As mulheres t\u00eam se unido mais e as empresas perceberam que elas s\u00e3o t\u00e3o capazes como os homens. 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