{"id":459,"date":"2018-11-19T16:37:26","date_gmt":"2018-11-19T18:37:26","guid":{"rendered":"http:\/\/sermulheremtech.com.br\/?p=459"},"modified":"2025-08-22T11:28:35","modified_gmt":"2025-08-22T11:28:35","slug":"no-final-do-dia-se-voce-entrega-um-bom-trabalho-nao-importa-se-e-homem-ou-mulher-conheca-andrea-cabeca-superintendente-de-ti-do-itau-unibanco","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sermulheremtech.org.br\/en\/no-final-do-dia-se-voce-entrega-um-bom-trabalho-nao-importa-se-e-homem-ou-mulher-conheca-andrea-cabeca-superintendente-de-ti-do-itau-unibanco\/","title":{"rendered":"Andrea Cabe\u00e7a &#8211; Superintendente de TI do Ita\u00fa Unibanco"},"content":{"rendered":"<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"459\" class=\"elementor elementor-459\" data-elementor-post-type=\"post\">\n\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-56a352ae elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default wpr-particle-no wpr-jarallax-no wpr-parallax-no wpr-sticky-section-no wpr-column-slider-no wpr-equal-height-no\" data-id=\"56a352ae\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-5378984c\" data-id=\"5378984c\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-23c26900 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"23c26900\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<h2>\u201cNo final do dia, se voc\u00ea entrega um bom trabalho, n\u00e3o importa se \u00e9 homem ou mulher\u201d \u2013 Conhe\u00e7a Andrea Cabe\u00e7a, Superintendente de TI do Ita\u00fa Unibanco<\/h2><p>Minha hist\u00f3ria come\u00e7a engra\u00e7ada&#8230; Minha m\u00e3e comprou uma m\u00e1quina de lavar roupa e um dia essa m\u00e1quina quebrou. Minha fam\u00edlia morava no interior de S\u00e3o Paulo e n\u00e3o tinha pe\u00e7a de reposi\u00e7\u00e3o, e ningu\u00e9m conseguiu consertar. Decidi, ent\u00e3o, come\u00e7ar um t\u00e9cnico em processamento de dados, com foco em hardware, e foi a\u00ed que tudo come\u00e7ou. Terminei a escola, fiz faculdade e arrumei um est\u00e1gio em uma loja que consertava e montava computadores. Meu pr\u00f3ximo passo foi come\u00e7ar a lecionar. Fiz um mestrado e fui dar aulas sobre sistemas embarcados, que hoje a gente chama de internet das coisas.<\/p><p>Enquanto era professora, fui chamada para voltar a trabalhar em empresa e a\u00ed atuei em diversas consultorias e viajei o mundo trabalhando. Apesar da minha experi\u00eancia, lembro que, por ser a \u00fanica mulher entre as equipes, me esfor\u00e7ava para \u201cme enfeiar\u201d todo dia. Me perguntavam frequentemente se eu n\u00e3o era do RH ou do marketing. Eu n\u00e3o era levada muito \u00e0 s\u00e9rio e muitas vezes tinha que fingir que n\u00e3o era inteligente. Eu ia trabalhar de terninho, o mais largo poss\u00edvel, pra n\u00e3o ficar feminina. \u201cN\u00e3o \u00e9 poss\u00edvel que voc\u00ea seja de tecnologia\u201d, comentavam. Mas eu sou. E sou muito boa.<\/p><p>Hoje em dia o contexto \u00e9 bem diferente de quando eu comecei.<\/p><p>Um benef\u00edcio de ter carreira nessa \u00e1rea \u00e9 que o trabalho \u00e9 muito mensur\u00e1vel. Independente da apar\u00eancia f\u00edsica ou do sexo, ou voc\u00ea sabe programar, ou voc\u00ea n\u00e3o sabe. As avalia\u00e7\u00f5es s\u00e3o mais precisas e o foco \u00e9 nos resultados, n\u00e3o no que achamos das pessoas. No final do dia, se voc\u00ea entrega os resultados esperados, n\u00e3o importa se \u00e9 homem ou mulher. Se voc\u00ea tem um programa para desenvolver, um sistema para botar no ar, um aplicativo para finalizar e no final o seu aplicativo est\u00e1 dispon\u00edvel na loja, seu sistema n\u00e3o caiu e seu programa n\u00e3o foi invadido por um hacker, isso conta muito mais do que qualquer coisa.<\/p><p>Vejo que em outras \u00e1reas isso ainda \u00e9 diferente. Se voc\u00ea \u00e9 de uma \u00e1rea comercial, por exemplo, a sua apar\u00eancia ainda pode ser usada para o seu sucesso, porque a percep\u00e7\u00e3o ainda \u00e9 considerada, al\u00e9m do resultado. Na tecnologia, isso tem facilitado a vida das mulheres.<\/p><p>Mas, uma dificuldade que ainda enfrentamos, \u00e9 na hora de conseguir os empregos. Para n\u00e3o correr esse risco, aqui no Ita\u00fa aplicamos uma prova. Se o resultado \u00e9 positivo, voc\u00ea tem chance de ser contratado. Do lado do recrutador, uma dificuldade \u00e9 encontrar meninas que estejam dispostas a seguir esta carreira. Vemos muitas mulheres gestoras na \u00e1rea de tecnologia, mas programadoras mesmo, \u00e9 mais dif\u00edcil. Por isso, eu sempre digo para as meninas: acreditem no seu potencial. Confiem na mudan\u00e7a da sociedade e sejam voc\u00eas mesmas! Na tecnologia, isso s\u00f3 vai te trazer coisas boas!<\/p><p>Perfil de Andrea no linkedin: https:\/\/bit.ly\/2A4ZkS6<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u201cNo final do dia, se voc\u00ea entrega um bom trabalho, n\u00e3o importa se \u00e9 homem ou mulher\u201d \u2013 Conhe\u00e7a Andrea Cabe\u00e7a, Superintendente de TI do Ita\u00fa Unibanco Minha hist\u00f3ria come\u00e7a engra\u00e7ada&#8230; Minha m\u00e3e comprou uma m\u00e1quina de lavar roupa e um dia essa m\u00e1quina quebrou. Minha fam\u00edlia morava no interior de S\u00e3o Paulo e n\u00e3o tinha pe\u00e7a de reposi\u00e7\u00e3o, e ningu\u00e9m conseguiu consertar. Decidi, ent\u00e3o, come\u00e7ar um t\u00e9cnico em processamento de dados, com foco em hardware, e foi a\u00ed que tudo come\u00e7ou. Terminei a escola, fiz faculdade e arrumei um est\u00e1gio em uma loja que consertava e montava computadores. Meu pr\u00f3ximo passo foi come\u00e7ar a lecionar. Fiz um mestrado e fui dar aulas sobre sistemas embarcados, que hoje a gente chama de internet das coisas. Enquanto era professora, fui chamada para voltar a trabalhar em empresa e a\u00ed atuei em diversas consultorias e viajei o mundo trabalhando. Apesar da minha experi\u00eancia, lembro que, por ser a \u00fanica mulher entre as equipes, me esfor\u00e7ava para \u201cme enfeiar\u201d todo dia. Me perguntavam frequentemente se eu n\u00e3o era do RH ou do marketing. Eu n\u00e3o era levada muito \u00e0 s\u00e9rio e muitas vezes tinha que fingir que n\u00e3o era inteligente. Eu ia trabalhar de terninho, o mais largo poss\u00edvel, pra n\u00e3o ficar feminina. \u201cN\u00e3o \u00e9 poss\u00edvel que voc\u00ea seja de tecnologia\u201d, comentavam. Mas eu sou. E sou muito boa. Hoje em dia o contexto \u00e9 bem diferente de quando eu comecei. Um benef\u00edcio de ter carreira nessa \u00e1rea \u00e9 que o trabalho \u00e9 muito mensur\u00e1vel. Independente da apar\u00eancia f\u00edsica ou do sexo, ou voc\u00ea sabe programar, ou voc\u00ea n\u00e3o sabe. As avalia\u00e7\u00f5es s\u00e3o mais precisas e o foco \u00e9 nos resultados, n\u00e3o no que achamos das pessoas. No final do dia, se voc\u00ea entrega os resultados esperados, n\u00e3o importa se \u00e9 homem ou mulher. Se voc\u00ea tem um programa para desenvolver, um sistema para botar no ar, um aplicativo para finalizar e no final o seu aplicativo est\u00e1 dispon\u00edvel na loja, seu sistema n\u00e3o caiu e seu programa n\u00e3o foi invadido por um hacker, isso conta muito mais do que qualquer coisa. Vejo que em outras \u00e1reas isso ainda \u00e9 diferente. Se voc\u00ea \u00e9 de uma \u00e1rea comercial, por exemplo, a sua apar\u00eancia ainda pode ser usada para o seu sucesso, porque a percep\u00e7\u00e3o ainda \u00e9 considerada, al\u00e9m do resultado. Na tecnologia, isso tem facilitado a vida das mulheres. Mas, uma dificuldade que ainda enfrentamos, \u00e9 na hora de conseguir os empregos. Para n\u00e3o correr esse risco, aqui no Ita\u00fa aplicamos uma prova. Se o resultado \u00e9 positivo, voc\u00ea tem chance de ser contratado. Do lado do recrutador, uma dificuldade \u00e9 encontrar meninas que estejam dispostas a seguir esta carreira. 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