<\/p>\n\n\n\n
Acho que uma das maiores qualidades que se pode ter como pessoa \u00e9 o interesse pelo novo. Desde que nascemos, tudo que nos rodeia \u00e9, sem exce\u00e7\u00f5es, estranho ao olhar e aquela curiosidade mesclada com inquieta\u00e7\u00e3o est\u00e1 presente em todos n\u00f3s. Para mim, o assunto que se tornou instigante ainda jovem foi a tecnologia.<\/p>\n\n\n\n
Com apenas 14 anos, comecei a trabalhar como recepcionista em uma empresa de treinamentos sobre microinform\u00e1tica. Me joguei de cabe\u00e7a desenvolvendo na pr\u00e1tica a habilidade de operar um computador, e, simultaneamente, a arte de atendimento ao cliente, n\u00e3o t\u00e3o simples quanto parece.<\/p>\n\n\n\n
De fato, quando dizem que voc\u00ea apenas compreende algo por completo quando consegue ensin\u00e1-lo a outra pessoa, \u00e9 verdade. Cheguei a ministrar v\u00e1rios treinamentos em inform\u00e1tica e literalmente aprender ensinando. Mas a cada passo da trajet\u00f3ria, sempre me fazia a mesma pergunta: \u201cPor que n\u00e3o?\u201d Sem nenhuma desculpa que julgasse razo\u00e1vel, partia para a pr\u00f3xima.<\/p>\n\n\n\n
O pr\u00f3prio desafio intr\u00ednseco a tecnologia me instiga at\u00e9 hoje. Justamente por esse motivo, quando prestei vestibular optei pelo curso de ci\u00eancias da computa\u00e7\u00e3o, aprofundando o conhecimento seja na \u00e1rea de desenvolvimento por meio das aulas universit\u00e1rias, seja no ramo de software com o qual j\u00e1 vinha me familiarizando no trabalho. Mas a rotina se tornou insustent\u00e1vel e acabei ficando doente por quase um ano, sobrecarregada.<\/p>\n\n\n\n
Naquela \u00e9poca, a Tecnologia da Informa\u00e7\u00e3o era uma \u00e1rea um tanto in\u00e9dita. Os cursos universit\u00e1rios estavam sendo moldados ao mesmo tempo em que surgiam as primeiras contrata\u00e7\u00f5es e treinamentos internos. Assim, por se tratar de algo distante e incompreens\u00edvel para alguns, o funcion\u00e1rio de TI era considerado mais uma despesa a ser paga do que um bem que gera lucro, l\u00f3gica que hoje se v\u00ea revertida, visto a evidente domin\u00e2ncia da tecnologia em quase todos os ramos da vida.<\/p>\n\n\n\n
Em 1998, trabalhava na \u00e1rea de HelpDesk em uma empresa emergente, quando vi com os meus pr\u00f3prios olhos essa mudan\u00e7a no valor do profissional da TI. No inicio, o servi\u00e7o era embrion\u00e1rio, com os poucos funcion\u00e1rios da \u00e1rea correndo atr\u00e1s dos problemas t\u00e9cnicos a serem resolvidos, a qualquer hora em qualquer lugar, j\u00e1 que era necess\u00e1rio ficar dispon\u00edvel para o outro conseguir trabalhar. Por\u00e9m, com o passar do tempo e da valoriza\u00e7\u00e3o do funcion\u00e1rio, a rela\u00e7\u00e3o \u00e9 outra, com menos perdas no deslocamento e respeito.<\/p>\n\n\n\n
Lembro como se fosse ontem de um epis\u00f3dio no qual estava em dispensa do trabalho, mas, ainda assim, meu chefe fez quest\u00e3o de mim para o servi\u00e7o. N\u00e3o pense que essa valoriza\u00e7\u00e3o veio de bandeja. Foi um \u00e1rduo caminho para desvendar o funcionamento de m\u00e1quinas importadas, decifrando o manual em ingl\u00eas sem falar a l\u00edngua, mas se virando. Por isso, que no dia em que meu gestor disse que s\u00f3 confiava em mim para colocar a m\u00e3o nas m\u00e1quinas novas, foi um verdadeiro ato de reconhecimento da minha evolu\u00e7\u00e3o e esfor\u00e7o di\u00e1rios.<\/p>\n\n\n\n
No entanto, em outros casos houveram alguns desentendimentos no in\u00edcio. Ainda com pouco tempo na companhia, me interessei por uma nova vaga que havia sido desocupada a pouco, a qual precisava de algum substituto. Meu gestor, depois de esgotar todas as primeiras possibilidades da lista, as quais eram ocupadas apenas por homens, me ofereceu o cargo. Apesar de isso ter se tornado um epis\u00f3dio de sucesso, visto que fui muito bem avaliada na nova posi\u00e7\u00e3o, \u00e9 ineg\u00e1vel que como mulher, quando voc\u00ea chega em um cen\u00e1rio inusitado, j\u00e1 sente todos os olhos da sala cairem sobre voc\u00ea.<\/p>\n\n\n\n
Como que uma pessoa de salto agulha e meia cal\u00e7a pode vir a ser uma boa profissional?<\/p>\n\n\n\n
Essa constante necessidade de se provar como membro valioso de um time, sem perder as suas qualidades femininas \u00e9 uma batalha ainda presente em ambientes profissionais atualmente. Hoje, como gerente de servi\u00e7os na Softtek, s\u00f3 tenho a agradecer por estar em um lugar t\u00e3o igualit\u00e1rio, no qual a presidenta serve de exemplo a mim e a muitas jovens por ai.<\/p>\n\n\n\n
N\u00e3o importa o quanto digam que voc\u00ea n\u00e3o pode. N\u00e3o importa o quanto voc\u00ea tenha que provar sua capacidade. Nunca desista! Voc\u00ea pode e \u00e9 capaz de tudo!<\/p>\n\n\n\n
Texto por Juliana Ribeiro: www.linkedin.com\/in\/juliana-geraldi-ribeiro<\/u><\/em><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Acho que uma das maiores qualidades que se pode ter como pessoa \u00e9 o interesse pelo novo. Desde que nascemos, tudo que nos rodeia \u00e9, sem exce\u00e7\u00f5es, estranho ao olhar e aquela curiosidade mesclada com inquieta\u00e7\u00e3o est\u00e1 presente em todos n\u00f3s. Para mim, o assunto que se tornou instigante ainda jovem foi a tecnologia. Com apenas 14 anos, comecei a trabalhar como recepcionista em uma empresa de treinamentos sobre microinform\u00e1tica. Me joguei de cabe\u00e7a desenvolvendo na pr\u00e1tica a habilidade de operar um computador, e, simultaneamente, a arte de atendimento ao cliente, n\u00e3o t\u00e3o simples quanto parece. De fato, quando dizem que voc\u00ea apenas compreende algo por completo quando consegue ensin\u00e1-lo a outra pessoa, \u00e9 verdade. Cheguei a ministrar v\u00e1rios treinamentos em inform\u00e1tica e literalmente aprender ensinando. Mas a cada passo da trajet\u00f3ria, sempre me fazia a mesma pergunta: \u201cPor que n\u00e3o?\u201d Sem nenhuma desculpa que julgasse razo\u00e1vel, partia para a pr\u00f3xima. O pr\u00f3prio desafio intr\u00ednseco a tecnologia me instiga at\u00e9 hoje. Justamente por esse motivo, quando prestei vestibular optei pelo curso de ci\u00eancias da computa\u00e7\u00e3o, aprofundando o conhecimento seja na \u00e1rea de desenvolvimento por meio das aulas universit\u00e1rias, seja no ramo de software com o qual j\u00e1 vinha me familiarizando no trabalho. Mas a rotina se tornou insustent\u00e1vel e acabei ficando doente por quase um ano, sobrecarregada. Naquela \u00e9poca, a Tecnologia da Informa\u00e7\u00e3o era uma \u00e1rea um tanto in\u00e9dita. Os cursos universit\u00e1rios estavam sendo moldados ao mesmo tempo em que surgiam as primeiras contrata\u00e7\u00f5es e treinamentos internos. Assim, por se tratar de algo distante e incompreens\u00edvel para alguns, o funcion\u00e1rio de TI era considerado mais uma despesa a ser paga do que um bem que gera lucro, l\u00f3gica que hoje se v\u00ea revertida, visto a evidente domin\u00e2ncia da tecnologia em quase todos os ramos da vida. Em 1998, trabalhava na \u00e1rea de HelpDesk em uma empresa emergente, quando vi com os meus pr\u00f3prios olhos essa mudan\u00e7a no valor do profissional da TI. No inicio, o servi\u00e7o era embrion\u00e1rio, com os poucos funcion\u00e1rios da \u00e1rea correndo atr\u00e1s dos problemas t\u00e9cnicos a serem resolvidos, a qualquer hora em qualquer lugar, j\u00e1 que era necess\u00e1rio ficar dispon\u00edvel para o outro conseguir trabalhar. Por\u00e9m, com o passar do tempo e da valoriza\u00e7\u00e3o do funcion\u00e1rio, a rela\u00e7\u00e3o \u00e9 outra, com menos perdas no deslocamento e respeito. Lembro como se fosse ontem de um epis\u00f3dio no qual estava em dispensa do trabalho, mas, ainda assim, meu chefe fez quest\u00e3o de mim para o servi\u00e7o. N\u00e3o pense que essa valoriza\u00e7\u00e3o veio de bandeja. Foi um \u00e1rduo caminho para desvendar o funcionamento de m\u00e1quinas importadas, decifrando o manual em ingl\u00eas sem falar a l\u00edngua, mas se virando. Por isso, que no dia em que meu gestor disse que s\u00f3 confiava em mim para colocar a m\u00e3o nas m\u00e1quinas novas, foi um verdadeiro ato de reconhecimento da minha evolu\u00e7\u00e3o e esfor\u00e7o di\u00e1rios. No entanto, em outros casos houveram alguns desentendimentos no in\u00edcio. Ainda com pouco tempo na companhia, me interessei por uma nova vaga que havia sido desocupada a pouco, a qual precisava de algum substituto. Meu gestor, depois de esgotar todas as primeiras possibilidades da lista, as quais eram ocupadas apenas por homens, me ofereceu o cargo. Apesar de isso ter se tornado um epis\u00f3dio de sucesso, visto que fui muito bem avaliada na nova posi\u00e7\u00e3o, \u00e9 ineg\u00e1vel que como mulher, quando voc\u00ea chega em um cen\u00e1rio inusitado, j\u00e1 sente todos os olhos da sala cairem sobre voc\u00ea. Como que uma pessoa de salto agulha e meia cal\u00e7a pode vir a ser uma boa profissional? Essa constante necessidade de se provar como membro valioso de um time, sem perder as suas qualidades femininas \u00e9 uma batalha ainda presente em ambientes profissionais atualmente. Hoje, como gerente de servi\u00e7os na Softtek, s\u00f3 tenho a agradecer por estar em um lugar t\u00e3o igualit\u00e1rio, no qual a presidenta serve de exemplo a mim e a muitas jovens por ai. N\u00e3o importa o quanto digam que voc\u00ea n\u00e3o pode. N\u00e3o importa o quanto voc\u00ea tenha que provar sua capacidade. Nunca desista! Voc\u00ea pode e \u00e9 capaz de tudo! 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