{"id":15,"date":"2016-10-03T23:08:09","date_gmt":"2016-10-04T02:08:09","guid":{"rendered":"https:\/\/sermulheremtech.wordpress.com\/?p=15"},"modified":"2025-08-22T11:31:31","modified_gmt":"2025-08-22T11:31:31","slug":"nao-chovendo-no-molhado","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sermulheremtech.org.br\/en\/nao-chovendo-no-molhado\/","title":{"rendered":"N\u00e3o chovendo no molhado… Entrevista com Nadia Alencar"},"content":{"rendered":"

Se o ano corrente est\u00e1 dif\u00edcil para o mercado de trabalho<\/a> brasileiro, o pr\u00f3ximo chegar\u00e1 sem ser diferente, projetam especialistas em recrutamento. Diante de um cen\u00e1rio econ\u00f4mico ainda com pouco movimento, o lema \u201cfazer mais com menos\u201d continuar\u00e1 a dominar a estrat\u00e9gia de gest\u00e3o e o foco seguir\u00e1 ajustado na busca por mais efici\u00eancia.<\/p>\n

Sem d\u00favida, haver\u00e3o oportunidades<\/a> para substitui\u00e7\u00e3o de neg\u00f3cios com tecnologia mais moderna, transi\u00e7\u00e3o de modelos reais para neg\u00f3cios virtuais, muita conectividade, dizem os especialistas. Afinal, estamos vivendo a Era da Economia Digital.<\/p>\n

Cabe lembrar que trabalhar com tecnologia vai muito al\u00e9m do que alguns costumam imaginar. N\u00e3o s\u00e3o somente as empresas que trabalham neste segmento do mercado que precisam de profissionais de tecnologia. Por exemplo: grandes institui\u00e7\u00f5es banc\u00e1rias precisam de especialistas em constru\u00e7\u00e3o de sistemas digitais e seguran\u00e7a avan\u00e7ada e isso exige profissionais qualificados.<\/p>\n

Mas n\u00e3o s\u00e3o apenas os bancos que precisam de trabalhadores. Praticamente qualquer empresa trabalha com informa\u00e7\u00f5es e isso tamb\u00e9m cria um mercado sempre em ascens\u00e3o.<\/p>\n

Mencionar que a \u00e1rea de tecnologia oferece uma carreira s\u00f3lida, pouco sens\u00edvel \u00e0s diversas crises globais, \u00e9 chover no molhado….<\/p>\n

Neste artigo quero mesmo \u00e9 discorrer sobre como as habilidades desenvolvidas por quem exerce carreira na \u00e1rea de tecnologia, tais como o racioc\u00ednio l\u00f3gico e a capacidade de estruturar as ideias s\u00e3o aplic\u00e1veis em praticamente todas as \u00e1reas empresarias.<\/p>\n

Quem trabalha com tecnologia e n\u00e3o tem medo de mudan\u00e7as, consegue transitar por outras \u00e1reas com desenvoltura. E assim abrir v\u00e1rias possibilidades.<\/p>\n

E \u00e9 essa caracter\u00edstica da carreira que ressalto no meu quinto artigo do projeto #SerMulherEmTech \u2013 vamos encantar e inspirar?<\/strong> como uma grande vantagem da \u00e1rea.<\/p>\n

Neste artigo entrevisto N\u00e1dia Alencar<\/a>, que possui forma\u00e7\u00e3o acad\u00eamica na \u00e1rea, com carreira s\u00f3lida na \u00e1rea de tecnologia em diferentes empresas e atualmente \u00e9 CIO (principal executiva da \u00e1rea de TI) na Seguradora AXA, a maior seguradora do mundo.<\/p>\n

N\u00e1dia \u00e9 um formid\u00e1vel exemplo de profissional com carreira na \u00e1rea que, por um per\u00edodo de tempo, optou mudar a \u00e1rea e exerceu outras atividades com desenvoltura. Conhe\u00e7a a seguir um pouco mais de sua hist\u00f3ria:<\/p>\n

1)    N\u00e1dia, qual \u00e9 sua forma\u00e7\u00e3o acad\u00eamica?<\/strong><\/p>\n

Matem\u00e1tica, modalidade Inform\u00e1tica, pela Universidade Federal do Rio de Janeiro<\/a>. Mestra em Engenharia de Computa\u00e7\u00e3o pela COPPE da UFRJ.<\/p><\/blockquote>\n

2)    Porque escolheu uma carreira na \u00e1rea t\u00e9cnica?<\/strong><\/p>\n

A escolha ocorreu por elimina\u00e7\u00e3o. Eu sabia o que n\u00e3o queria fazer e como sempre gostei de matem\u00e1tica, escolhi fazer o curso de inform\u00e1tica, que na \u00e9poca era uma especialidade da matem\u00e1tica.<\/p><\/blockquote>\n

3)    O que a fez se interessar pela \u00e1rea de tecnologia?<\/strong><\/p>\n

Quando ingressei na universidade, em 1978, inform\u00e1tica e tecnologia em geral, era um assunto novo. Falava-se que seria a profiss\u00e3o do futuro e eu resolvi apostar.<\/p><\/blockquote>\n

4)    Na sua vis\u00e3o, qual \u00e9 o lado positivo de ter carreira em tecnologia?<\/strong><\/p>\n

\u00c9 uma carreira em constante evolu\u00e7\u00e3o. Existe espa\u00e7o para um sem n\u00famero de especializa\u00e7\u00f5es. Tem sempre algo acontecendo e tem lugar para v\u00e1rios tipos de profissionais.<\/p><\/blockquote>\n

5)    Na sua vis\u00e3o, qual \u00e9 o lado negativo ter carreira em tecnologia?<\/strong><\/p>\n

N\u00e3o vejo nenhum lado negativo. A carreira exige atualiza\u00e7\u00e3o constante, mas isso \u00e9 extremamente positivo. N\u00e3o h\u00e1 nada pior que a estagna\u00e7\u00e3o.<\/p><\/blockquote>\n

6)    Como \u00e9 a carreira em tecnologia para mulheres?<\/strong><\/p>\n

A carreira j\u00e1 foi mais dura para as mulheres. Na d\u00e9cada de 90, trabalhava-se muito de madrugada. Passar a noite trabalhando era lugar comum. Para quem tinha filhos era muito dif\u00edcil. Hoje trabalhamos com mais planejamento e metodologia, conseguindo dessa forma, organizar melhor os eventos. Atualmente n\u00e3o vejo diferen\u00e7a na carreira para homens ou mulheres.<\/p><\/blockquote>\n

7)    O que diria para meninas em rela\u00e7\u00e3o a seguir carreira em tecnologia?<\/strong><\/p>\n

Eu diria para n\u00e3o se intimidarem! Somos \u00f3timas nessa \u00e1rea. Nossa capacidade de observar os detalhes sem perder a no\u00e7\u00e3o do todo, nos prov\u00ea um importante diferencial. E mais, para todas que gostam de aprender, s\u00e3o curiosas e n\u00e3o tem medo de mudan\u00e7as constantes, essa \u00e9 a carreira a seguir!<\/p><\/blockquote>\n

8)    Algum fato curioso de sua carreira que gostaria de compartilhar?<\/strong><\/p>\n

Trabalhei  muitos anos em desenvolvimento de aplica\u00e7\u00f5es e fui gerente de TI. Sai de TI por quase 5 anos, trabalhando em opera\u00e7\u00f5es e risco operacional.
\nEm 2010 fui convidada a voltar a atuar em TI, assumindo a posi\u00e7\u00e3o de CIO de uma grande multinacional e estou na \u00e1rea desde ent\u00e3o.
\nQuem vem de tecnologia e n\u00e3o tem medo de mudan\u00e7as, consegue transitar por outras \u00e1reas com desenvoltura. Essa \u00e9 outra grande vantagem da \u00e1rea.<\/p><\/blockquote>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Se o ano corrente est\u00e1 dif\u00edcil para o mercado de trabalho brasileiro, o pr\u00f3ximo chegar\u00e1 sem ser diferente, projetam especialistas em recrutamento. Diante de um cen\u00e1rio econ\u00f4mico ainda com pouco movimento, o lema \u201cfazer mais com menos\u201d continuar\u00e1 a dominar a estrat\u00e9gia de gest\u00e3o e o foco seguir\u00e1 ajustado na busca por mais efici\u00eancia. Sem d\u00favida, haver\u00e3o oportunidades para substitui\u00e7\u00e3o de neg\u00f3cios com tecnologia mais moderna, transi\u00e7\u00e3o de modelos reais para neg\u00f3cios virtuais, muita conectividade, dizem os especialistas. Afinal, estamos vivendo a Era da Economia Digital. Cabe lembrar que trabalhar com tecnologia vai muito al\u00e9m do que alguns costumam imaginar. N\u00e3o s\u00e3o somente as empresas que trabalham neste segmento do mercado que precisam de profissionais de tecnologia. Por exemplo: grandes institui\u00e7\u00f5es banc\u00e1rias precisam de especialistas em constru\u00e7\u00e3o de sistemas digitais e seguran\u00e7a avan\u00e7ada e isso exige profissionais qualificados. Mas n\u00e3o s\u00e3o apenas os bancos que precisam de trabalhadores. Praticamente qualquer empresa trabalha com informa\u00e7\u00f5es e isso tamb\u00e9m cria um mercado sempre em ascens\u00e3o. Mencionar que a \u00e1rea de tecnologia oferece uma carreira s\u00f3lida, pouco sens\u00edvel \u00e0s diversas crises globais, \u00e9 chover no molhado…. Neste artigo quero mesmo \u00e9 discorrer sobre como as habilidades desenvolvidas por quem exerce carreira na \u00e1rea de tecnologia, tais como o racioc\u00ednio l\u00f3gico e a capacidade de estruturar as ideias s\u00e3o aplic\u00e1veis em praticamente todas as \u00e1reas empresarias. Quem trabalha com tecnologia e n\u00e3o tem medo de mudan\u00e7as, consegue transitar por outras \u00e1reas com desenvoltura. E assim abrir v\u00e1rias possibilidades. E \u00e9 essa caracter\u00edstica da carreira que ressalto no meu quinto artigo do projeto #SerMulherEmTech \u2013 vamos encantar e inspirar? como uma grande vantagem da \u00e1rea. Neste artigo entrevisto N\u00e1dia Alencar, que possui forma\u00e7\u00e3o acad\u00eamica na \u00e1rea, com carreira s\u00f3lida na \u00e1rea de tecnologia em diferentes empresas e atualmente \u00e9 CIO (principal executiva da \u00e1rea de TI) na Seguradora AXA, a maior seguradora do mundo. N\u00e1dia \u00e9 um formid\u00e1vel exemplo de profissional com carreira na \u00e1rea que, por um per\u00edodo de tempo, optou mudar a \u00e1rea e exerceu outras atividades com desenvoltura. Conhe\u00e7a a seguir um pouco mais de sua hist\u00f3ria: 1)    N\u00e1dia, qual \u00e9 sua forma\u00e7\u00e3o acad\u00eamica? Matem\u00e1tica, modalidade Inform\u00e1tica, pela Universidade Federal do Rio de Janeiro. Mestra em Engenharia de Computa\u00e7\u00e3o pela COPPE da UFRJ. 2)    Porque escolheu uma carreira na \u00e1rea t\u00e9cnica? A escolha ocorreu por elimina\u00e7\u00e3o. Eu sabia o que n\u00e3o queria fazer e como sempre gostei de matem\u00e1tica, escolhi fazer o curso de inform\u00e1tica, que na \u00e9poca era uma especialidade da matem\u00e1tica. 3)    O que a fez se interessar pela \u00e1rea de tecnologia? Quando ingressei na universidade, em 1978, inform\u00e1tica e tecnologia em geral, era um assunto novo. Falava-se que seria a profiss\u00e3o do futuro e eu resolvi apostar. 4)    Na sua vis\u00e3o, qual \u00e9 o lado positivo de ter carreira em tecnologia? \u00c9 uma carreira em constante evolu\u00e7\u00e3o. Existe espa\u00e7o para um sem n\u00famero de especializa\u00e7\u00f5es. Tem sempre algo acontecendo e tem lugar para v\u00e1rios tipos de profissionais. 5)    Na sua vis\u00e3o, qual \u00e9 o lado negativo ter carreira em tecnologia? N\u00e3o vejo nenhum lado negativo. A carreira exige atualiza\u00e7\u00e3o constante, mas isso \u00e9 extremamente positivo. N\u00e3o h\u00e1 nada pior que a estagna\u00e7\u00e3o. 6)    Como \u00e9 a carreira em tecnologia para mulheres? A carreira j\u00e1 foi mais dura para as mulheres. Na d\u00e9cada de 90, trabalhava-se muito de madrugada. Passar a noite trabalhando era lugar comum. Para quem tinha filhos era muito dif\u00edcil. Hoje trabalhamos com mais planejamento e metodologia, conseguindo dessa forma, organizar melhor os eventos. Atualmente n\u00e3o vejo diferen\u00e7a na carreira para homens ou mulheres. 7)    O que diria para meninas em rela\u00e7\u00e3o a seguir carreira em tecnologia? Eu diria para n\u00e3o se intimidarem! Somos \u00f3timas nessa \u00e1rea. Nossa capacidade de observar os detalhes sem perder a no\u00e7\u00e3o do todo, nos prov\u00ea um importante diferencial. E mais, para todas que gostam de aprender, s\u00e3o curiosas e n\u00e3o tem medo de mudan\u00e7as constantes, essa \u00e9 a carreira a seguir! 8)    Algum fato curioso de sua carreira que gostaria de compartilhar? Trabalhei  muitos anos em desenvolvimento de aplica\u00e7\u00f5es e fui gerente de TI. Sai de TI por quase 5 anos, trabalhando em opera\u00e7\u00f5es e risco operacional. Em 2010 fui convidada a voltar a atuar em TI, assumindo a posi\u00e7\u00e3o de CIO de uma grande multinacional e estou na \u00e1rea desde ent\u00e3o. Quem vem de tecnologia e n\u00e3o tem medo de mudan\u00e7as, consegue transitar por outras \u00e1reas com desenvoltura. Essa \u00e9 outra grande vantagem da \u00e1rea.<\/p>","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[23],"tags":[21,22,24,25],"class_list":["post-15","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-entrevista","tag-carreira","tag-economia-digital","tag-mercado-de-trabalho","tag-mulheres-na-tecnologia"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/sermulheremtech.org.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/15","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/sermulheremtech.org.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/sermulheremtech.org.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sermulheremtech.org.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sermulheremtech.org.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=15"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/sermulheremtech.org.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/15\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4626,"href":"https:\/\/sermulheremtech.org.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/15\/revisions\/4626"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/sermulheremtech.org.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=15"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/sermulheremtech.org.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=15"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/sermulheremtech.org.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=15"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}