{"id":4754,"date":"2026-02-13T13:35:43","date_gmt":"2026-02-13T13:35:43","guid":{"rendered":"https:\/\/sermulheremtech.org.br\/?page_id=4754"},"modified":"2026-02-24T20:54:38","modified_gmt":"2026-02-24T20:54:38","slug":"roda-de-conversas","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/sermulheremtech.org.br\/en\/roda-de-conversas\/","title":{"rendered":"Conversation Circle"},"content":{"rendered":"
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Conversation Circle<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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O que \u00e9?<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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A Roda de Conversa<\/b> \u00e9 um projeto estrat\u00e9gico dentro do Programa INSPIRAR<\/b>, voltado a ajudar mulheres e meninas a reconhecerem a tecnologia como uma oportunidade de carreira. Esta a\u00e7\u00e3o se alinha \u00e0 linha de atua\u00e7\u00e3o \u201cModelos Inspiracionais\u201d e tem como objetivo apresentar trajet\u00f3rias reais de mulheres em tecnologia, ampliar repert\u00f3rios de possibilidades profissionais, romper estere\u00f3tipos e barreiras inconscientes, al\u00e9m de promover identifica\u00e7\u00e3o e pertencimento.<\/p>

O projeto tem papel essencial na constru\u00e7\u00e3o de narrativas que gerem inspira\u00e7\u00e3o, empoderamento e mobiliza\u00e7\u00e3o das participantes para promo\u00e7\u00e3o de carreiras em Tecnologia ou \u00e1reas de STEM de forma Virtual, Presencial ou H\u00edbrida.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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Objetivos do Projeto <\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Objetivo:<\/b> Promover um espa\u00e7o de di\u00e1logo, troca de saberes e constru\u00e7\u00e3o coletiva entre mulheres da rede SMT, convidadas estrat\u00e9gicas, meninas e mulheres com foco em temas relevantes \u00e0 tecnologia, inclus\u00e3o e protagonismo feminino.<\/p>

  • N\u00famero de Participantes:<\/b> Ideal de 12 a 15 pessoas (m\u00ednimo de 8 e m\u00e1ximo de 20 para manter a qualidade da escuta).<\/p><\/li>

  • Dura\u00e7\u00e3o:<\/b> Entre 1h e 1h30, dividida em acolhimento, provoca\u00e7\u00e3o inicial, roda de troca e encerramento.<\/p><\/li><\/ul>

    Modelos de Realiza\u00e7\u00e3o:<\/b><\/p>

    • Online:<\/b> Ideal para ampliar o alcance e facilitar a participa\u00e7\u00e3o de mulheres de diferentes regi\u00f5es.<\/p><\/li>

    • H\u00edbrido:<\/b> Combina o espa\u00e7o f\u00edsico com a participa\u00e7\u00e3o remota.<\/p><\/li>

    • Presencial:<\/b> Focado em rodas mais afetivas, com \u00eanfase em v\u00ednculos e escuta profunda.<\/p><\/li><\/ul>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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      Perguntas Frequentes<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
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      Voc\u00ea pode se tornar mentora da Associa\u00e7\u00e3o Ser Mulher em Tech participando do nosso processo seletivo anual. Buscamos mulheres com experi\u00eancia no setor de tecnologia, que estejam dispostas a compartilhar seus aprendizados e acompanhar outras mulheres no seu desenvolvimento profissional. Acompanhe nossas redes sociais ou clique em SEJA UM APOIADOR para saber mais.<\/p><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t

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      N\u00e3o! Embora o programa de mentoria seja uma das iniciativas mais reconhecidas da Associa\u00e7\u00e3o, desenvolvemos outras a\u00e7\u00f5es e projetos ao longo do ano com foco em empoderamento feminino, inclus\u00e3o, desenvolvimento de carreira e forma\u00e7\u00e3o de rede. Tamb\u00e9m promovemos workshops, eventos, grupos de apoio e conte\u00fado educativo \u2014 tudo voltado para fortalecer a presen\u00e7a das mulheres na tecnologia.<\/p><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t

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      Patrocinar a SMT \u00e9 investir diretamente em impacto social e transforma\u00e7\u00e3o no ecossistema de tecnologia. Empresas e organiza\u00e7\u00f5es podem se tornar parceiras por meio de cotas de patroc\u00ednio para programas como a Mentoria, al\u00e9m de apoiar eventos, forma\u00e7\u00f5es e a\u00e7\u00f5es de visibilidade. Para saber mais, clique em SEJA UM APOIADOR no topo do site.<\/p><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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      Testimonials<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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      Real stories of transformation.<\/p>

      Learn about the experiences of those who have already participated in the program and how the mentorship impacted their personal and professional journeys.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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      \n\t\t\t\t\t\tBeing part of the \"Ser Mulher em Tech\" Program represents a significant achievement for me. During the mentoring sessions, I shared experiences and clarified doubts about the tech market, gaining a clearer vision of how to achieve my goals.\nMy mentor was Ana L\u00facia Dividino, a leader in the field, who shared her time and expertise about the job market. The mentoring showed me that I have the necessary skills, but it's crucial to remember that attitude and discipline are essential to making my dreams a reality.\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t
      \n\t\t\t\t\t\t\t\tLeticia Fuzer<\/span>Mentor Ana Lucia Dividin<\/span><\/cite>\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t
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      \n\t\t\t\t\t\tFor me, the mentorship was a process of self-(re)discovery. My mentor, in a very unique way, gave me tools, exercises, and challenges to first define my professional goals \u2013 which were misaligned with my strengths, another point we worked on extensively. I am extremely grateful and feel capable of achieving better positions after the mentorship.\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t
      \n\t\t\t\t\t\t\t\tVanessa Mendon\u00e7a<\/span>Mentor Monica Betini<\/span><\/cite>\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t
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      \n\t\t\t\t\t\tParticipating in the SerMulherEmTech mentorship program was a transformative experience! Through the program, I gained a unique perspective on what it means to be a junior professional, connecting with and exchanging knowledge with a professional who has 30 years of experience in the field.\nI came to understand the ongoing challenges that women face in the tech industry, which gave me the strength to continue on my journey. Furthermore, my dear mentor helped me position myself better as a professional, opening doors to a new opportunity and improving my resume.\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t
      \n\t\t\t\t\t\t\t\tLeticia Chaves<\/span>Mentor Luzia Sarno<\/span><\/cite>\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t
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      Roda de Conversas O que \u00e9? A Roda de Conversa \u00e9 um projeto estrat\u00e9gico dentro do Programa INSPIRAR, voltado a ajudar mulheres e meninas a reconhecerem a tecnologia como uma oportunidade de carreira. Esta a\u00e7\u00e3o se alinha \u00e0 linha de atua\u00e7\u00e3o \u201cModelos Inspiracionais\u201d e tem como objetivo apresentar trajet\u00f3rias reais de mulheres em tecnologia, ampliar repert\u00f3rios de possibilidades profissionais, romper estere\u00f3tipos e barreiras inconscientes, al\u00e9m de promover identifica\u00e7\u00e3o e pertencimento. O projeto tem papel essencial na constru\u00e7\u00e3o de narrativas que gerem inspira\u00e7\u00e3o, empoderamento e mobiliza\u00e7\u00e3o das participantes para promo\u00e7\u00e3o de carreiras em Tecnologia ou \u00e1reas de STEM de forma Virtual, Presencial ou H\u00edbrida. Objetivos do Projeto Objetivo: Promover um espa\u00e7o de di\u00e1logo, troca de saberes e constru\u00e7\u00e3o coletiva entre mulheres da rede SMT, convidadas estrat\u00e9gicas, meninas e mulheres com foco em temas relevantes \u00e0 tecnologia, inclus\u00e3o e protagonismo feminino. N\u00famero de Participantes: Ideal de 12 a 15 pessoas (m\u00ednimo de 8 e m\u00e1ximo de 20 para manter a qualidade da escuta). Dura\u00e7\u00e3o: Entre 1h e 1h30, dividida em acolhimento, provoca\u00e7\u00e3o inicial, roda de troca e encerramento. Modelos de Realiza\u00e7\u00e3o: Online: Ideal para ampliar o alcance e facilitar a participa\u00e7\u00e3o de mulheres de diferentes regi\u00f5es. H\u00edbrido: Combina o espa\u00e7o f\u00edsico com a participa\u00e7\u00e3o remota. Presencial: Focado em rodas mais afetivas, com \u00eanfase em v\u00ednculos e escuta profunda. Perguntas Frequentes Como fa\u00e7o para ser Mentora? Voc\u00ea pode se tornar mentora da Associa\u00e7\u00e3o Ser Mulher em Tech participando do nosso processo seletivo anual. Buscamos mulheres com experi\u00eancia no setor de tecnologia, que estejam dispostas a compartilhar seus aprendizados e acompanhar outras mulheres no seu desenvolvimento profissional. Acompanhe nossas redes sociais ou clique em SEJA UM APOIADOR para saber mais. O programa de mentoria \u00e9 o \u00fanico projeto da SMT? N\u00e3o! Embora o programa de mentoria seja uma das iniciativas mais reconhecidas da Associa\u00e7\u00e3o, desenvolvemos outras a\u00e7\u00f5es e projetos ao longo do ano com foco em empoderamento feminino, inclus\u00e3o, desenvolvimento de carreira e forma\u00e7\u00e3o de rede. Tamb\u00e9m promovemos workshops, eventos, grupos de apoio e conte\u00fado educativo \u2014 tudo voltado para fortalecer a presen\u00e7a das mulheres na tecnologia. Como posso patrocinar a Associa\u00e7\u00e3o e seus projetos? Patrocinar a SMT \u00e9 investir diretamente em impacto social e transforma\u00e7\u00e3o no ecossistema de tecnologia. Empresas e organiza\u00e7\u00f5es podem se tornar parceiras por meio de cotas de patroc\u00ednio para programas como a Mentoria, al\u00e9m de apoiar eventos, forma\u00e7\u00f5es e a\u00e7\u00f5es de visibilidade. Para saber mais, clique em SEJA UM APOIADOR no topo do site. Depoimentos Hist\u00f3rias reais de transforma\u00e7\u00e3o. Conhe\u00e7a as experi\u00eancias de quem j\u00e1 participou do programa e como a mentoria impactou suas jornadas pessoais e profissionais. Fazer parte do Programa Ser Mulher em Tech representa uma conquista significativa para mim. Durante a mentoria, compartilhei experi\u00eancias e esclareci d\u00favidas sobre o mercado de tecnologia, ganhando uma vis\u00e3o mais clara de como alcan\u00e7ar meus objetivos. Tive como mentora, a Ana L\u00facia Dividino, uma refer\u00eancia na \u00e1rea, que compartilhou seu tempo e expertise sobre o mercado de trabalho. A mentoria me mostrou que tenho as habilidades necess\u00e1rias, mas \u00e9 fundamental lembrar que atitude e disciplina s\u00e3o essenciais para concretizar meus sonhos Let\u00edcia FuzerMentora Ana Lucia Dividin A Mentoria pra mim foi um processo de auto (re)conhecimento. Minha mentora de uma maneira muito \u00fanica me deu ferramentas, exerc\u00edcios e desafios para conseguir delimitar primeiramente meus objetivos profissionais – que estavam desalinhados em rela\u00e7\u00e3o aos meus pontos fortes, outro ponto que trabalhamos muito. Sou extremamente grata e me sinto capaz de alcan\u00e7ar cargos melhores ap\u00f3s a mentoria Vanessa Mendon\u00e7aMentora Monica Betini Participar do programa de mentoria do SerMulherEmTech foi uma experi\u00eancia transformadora! Atrav\u00e9s do programa, obtive uma perspectiva \u00fanica do que significa ser uma profissional j\u00fanior, conhecer e trocar conhecimento com uma profissional com 30 anos de experi\u00eancia na \u00e1rea. Compreendi os desafios cont\u00ednuos que as mulheres enfrentam na ind\u00fastria de tecnologia, o que me deu for\u00e7as para seguir na jornada. Al\u00e9m disso, minha querida mentora me ajudou a me posicionar melhor como profissional, abrindo portas para uma nova oportunidade e aprimorando meu curr\u00edculo. Leticia ChavesMentora Luzia Sarno<\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-4754","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/sermulheremtech.org.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/4754","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/sermulheremtech.org.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/sermulheremtech.org.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sermulheremtech.org.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sermulheremtech.org.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4754"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/sermulheremtech.org.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/4754\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4792,"href":"https:\/\/sermulheremtech.org.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/4754\/revisions\/4792"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/sermulheremtech.org.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4754"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}